Utrecht 
Full-time Wil jij een bijdrage leveren aan het realiseren van betaalbare woonmogelijkheden in jouw regio? Dat kan bij Bender! In ons Traineeship Adviseur Wonen krijg jij de kans om bij gemeenten, provincies en woningcorporaties aan de slag te gaan met de grootste uitdagingen op het gebied van wonen.
Hoe jij het verschil maakt
De woonopgaven in Nederland zijn groot. Er is een nijpend tekort aan woningen, de huurprijzen blijven stijgen en de woningmarkt wordt ieder jaar minder toegankelijk. Bovendien is het in het kader van de klimaatverandering noodzaak om te werken aan een duurzame woonvoorraad en leefomgeving.
Als Adviseur Wonen draag jij bij aan vernieuwend woonbeleid. In deze rol kom je veelal te werken op de afdeling Wonen en werk je nauw samen met verschillende stakeholders. Je gaat in het veld aan de slag met thema’s als betaalbaarheid en beschikbaarheid, prestatieafspraken, huisvesting van bijzondere doelgroepen en duurzaamheid. Iedere opdracht is weer anders en verschilt qua inhoud. Voorbeelden van jouw werkzaamheden tijdens een opdracht zijn:
Adviseren over woningbouwprojecten en meerjarige woningbouwplannen;
Meewerken aan de huisvesting van vluchtelingen, statushouders en arbeidsmigranten;
Ondersteunen bij het ontwikkelen van visie en beleid op het vakgebied wonen;
Monitoring en evaluatie van prestatieafspraken met woningcorporaties en huurdersorganisaties;
Ontwikkelen van diverse ruimtelijke projecten en beleidsonderwerpen zoals omgevingsvisies, leefbaarheid, duurzaamheid en wijkontwikkeling;
Samenwerken met het gemeentebestuur, externe partners (ontwikkelaars, woningcorporaties, huurdersvertegenwoordiging) en de regio op het gebied van Wonen.
Kortom: in deze rol draag jij dagelijks je steentje bij aan kwalitatieve woonruimte voor huidige en toekomstige generaties.
De opleiding
In dit praktijkgerichte traineeship word je samen met collega’s voorbereid op het werken bij de lokale overheid. De opleiding is gericht op de ontwikkeling van jouw kennis, competenties en vaardigheden. Zo volg je trainingen over onderwerpen als woonruimteverdeling, de Omgevingswet, stedelijke vernieuwing en bewonersparticipatie. Daarnaast doe je kennis op over zaken die goed van pas komen in jouw rol binnen het werkveld. Denk hierbij aan gespreksvoering, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het schrijven van collegevoorstellen en beleidsnota’s. Na deze opleidingsmaand start je met een voorsprong in het werkveld en ga je werken aan actuele projecten bij onze opdrachtgevers.
Leren en ontwikkelen bij Bender
Bender is een opleider en detacheerder in de zorg en publieke sector. Werken bij Bender betekent dat je een vast contract hebt bij ons, maar aan de slag gaat bij externe opdrachtgevers. In overleg met jou zoeken wij mooie opdrachten, waarmee jij het brede vakgebied vanuit verschillende perspectieven leert kennen. Je maakt stappen aan de hand van je opleiding, maar ook door het aantal opgaves dat je uitvoert. Een traineeship bij Bender heeft dus een duidelijke meerwaarde: door de afwisseling, opleiding en begeleiding zul jij je sterk ontwikkelen en doorgroeien in een rol die jij ambieert.
Wat ons kenmerkt? Een persoonlijke aanpak. Bij Bender begint alles met aandacht voor jou als trainee in het ruimtelijk domein. Zo heb je een vast contactpersoon waarbij je terecht kan met alles waar je tegenaan loopt. Ook zijn er vaste intervisiemomenten waarbij je samenkomt met andere trainees en casuïstiek met elkaar bespreekt. Zo leer je met én van elkaar.
Wie ben jij?
➡️ Je hebt een sterke drive voor woonvraagstukken
➡️ Je wil graag werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
➡️ Je bent proactief en communicatief sterk
➡️ Je wil werken aan een toekomstbestendige leefomgeving
➡️ Je wil aan de slag bij verschillende opdrachtgevers en wil snel veel ervaring opdoen.
Dit breng je verder mee:
✅ Een (bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Bestuurskunde, Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Bouwkunde, Sociologie of Vastgoed en Makelaardij
✅ Een rijbewijs (of je bent bezig met een rijbewijs)
Bender voor jou, hoe doen we dat?
⭐️ Een startsalaris van €2530,-, waarbij je 2,5 jaar lang iedere 3 maanden een loonsverhoging van €140,- krijgt
⭐️ Een (elektrische) leaseauto met tankpas of eigen vervoersbudget
⭐️ Direct een contract voor onbepaalde tijd
⭐️ Begeleiding en coaching via een persoonlijke regiomanager
⭐️ Actief netwerk van Bender professionals met onderlinge kennisdeling
⭐️ Verschillende groeimogelijkheden tot senior professional
⭐️ De allerleukste feestjes, netwerkbijeenkomsten en sportcompetities
Ik Bender uit!
Klaar om te bouwen aan jouw toekomst? Solliciteer dan via deze link. Eerst nog meer weten? Onze recruiter Louis Engert staat klaar om al je vragen te beantwoorden via 06- 25283648 of louis.engert@bendergroep.nl. WhatsAppen kan via https://wa.link/j9thgy.